TargetInvestigasi.co.id, Jakarta – Komitmen dan kerja nyata dalam mendukung agenda
Reformasi Birokrasi kembali membuahkan hasil membanggakan bagi Kantor Wilayah
Direktorat Jenderal Imigrasi Sulawesi Utara (Kanwil Ditjenim Sulut).
Pada acara Penutupan
Rapat Koordinasi Dukungan Manajemen (Rakor Dukman) Semester I Kementerian Imigrasi
dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) Tahun 2025 yang digelar di Shangri-La Hotel Jakarta, Rabu (06/08/2025).
Kanwil Ditjenim Sulut secara resmi menerima Penghargaan sebagai Kantor Wilayah
Pembina Satuan Kerja dengan Capaian Rencana Aksi Tahunan Reformasi Birokrasi B03
dan B06 Tahun 2025 Paling Optimal.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Sekretaris Jenderal Kemenimipas, Asep Kurnia,
kepada Ramdhani, selaku Kepala Kantor Wilayah Ditjenim Sulawesi Utara.
Penghargaan
tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas konsistensi, integritas, dan efektivitas
Kanwil Ditjenim Sulut dalam melakukan pembinaan terhadap satuan kerja di wilayahnya,
khususnya dalam mewujudkan target-target tahunan Reformasi Birokrasi pada triwulan
pertama dan kedua tahun 2025.
Dalam sambutannya, Sekjen Kemenimipas Asep Kurnia menyampaikan bahwa
penghargaan ini merupakan hasil dari evaluasi objektif dan terukur terhadap pelaksanaan
rencana aksi Reformasi Birokrasi di seluruh satuan kerja binaan Kemenimipas.
“Capaian
optimal yang ditunjukkan oleh Kanwil Ditjenim Sulut membuktikan bahwa semangat
perbaikan birokrasi bukan hanya slogan, tetapi diwujudkan dalam bentuk kerja nyata. Kami
berharap ini bisa menjadi contoh dan motivasi bagi kantor wilayah lainnya,” ujarnya.
Lebih lanjut, Asep menegaskan bahwa Reformasi Birokrasi bukan hanya sekadar
kewajiban administratif, melainkan instrumen strategis untuk menciptakan tata kelola
pemerintahan yang profesional, transparan, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik
yang berkualitas.
Oleh karena itu, keberhasilan Kanwil Ditjenim Sulut menjadi bukti bahwa
keberpihakan kepada perubahan positif bisa tercapai dengan kolaborasi dan dedikasi yang
tinggi.
Kepala Kantor Wilayah Ditjenim Sulut, Ramdhani, dalam keterangannya menyampaikan
rasa syukur dan terima kasih atas penghargaan yang diraih. Menurutnya,
prestasi ini
merupakan hasil dari kerja kolektif seluruh jajaran di lingkungan Kanwil serta sinergi yang
kuat dengan satuan kerja di daerah.
“Kami sangat bersyukur atas penghargaan ini. Ini adalah hasil dari proses panjang, kerja
keras, dan komitmen semua pihak yang terlibat dalam upaya transformasi birokrasi. Kami
sadar bahwa Reformasi Birokrasi bukanlah tujuan akhir, melainkan proses berkelanjutan
<span;>untuk terus memperbaiki diri dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” kata Ramdhani.
Ia juga menambahkan bahwa pihaknya akan terus memperkuat sistem monitoring dan
evaluasi internal, meningkatkan kapasitas SDM, serta mendorong inovasi layanan di
semua unit kerja.
“Kami percaya bahwa perubahan besar dimulai dari pembinaan yang
kuat dan konsisten. Ke depan, kami akan tetap menjaga momentum ini dan tidak berhenti
pada pencapaian ini saja,” pungkasnya.
Penghargaan ini menambah deretan prestasi yang telah ditorehkan oleh Kanwil Ditjenim
Sulut dalam beberapa tahun terakhir.
Dengan pendekatan pembinaan yang partisipatif dan
berbasis data, Kanwil Ditjenim Sulut berhasil mengangkat kualitas kinerja satuan kerja
binaan serta meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan keimigrasian.
Kegiatan Rakor Dukman Semester I Tahun 2025 sendiri dihadiri oleh para pejabat eselon I
dan II di lingkungan Kemenimipas, Kepala Kantor Wilayah Ditjen imigrasi dan Ditjen
Pemasyarakatan se-Indonesia, serta perwakilan dari satuan kerja.
Rakor ini menjadi
wadah penting untuk menyelaraskan menyampaikan evaluasi kinerja, serta
memperkuat koordinasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good
governance) di bidang keimigrasian dan pemasyarakatan.
Dengan penghargaan ini, Kanwil Ditjenim Sulut diharapkan dapat terus menjadi role model
dalam pembinaan satuan kerja dan pelaksanaan Reformasi Birokrasi yang berdampak
langsung kepada peningkatan kualitas layanan publik.
(**Jefry).
